Worauf ich mich fokussiere
Ich arbeite mit Führungskräften, Teams und Organisationen, die mit Komplexität, Unsicherheit und Veränderung konfrontiert sind.
Der Fokus liegt dabei auf Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation – insbesondere in Situationen, in denen es keine einfachen Antworten gibt und Fortschritt von Klarheit, Vertrauen und gemeinsamem Commitment abhängt.
Beruflicher Hintergrund
Ich bringe über zwei Jahrzehnte Erfahrung in Executive Training, Leadership-Entwicklung und der Hochschullehre mit. Ich habe mit internationalen Organisationen und Universitäten in Europa und den Vereinigten Staaten gearbeitet und verbinde dabei akademische Sorgfalt mit praxisnahen, erfahrungsbasierten Lernformaten.
Meine Arbeit ist geprägt von vielen Jahren in der Unternehmungsberatung, der Executive Education und der universitären Lehre – stets an der Schnittstelle von Theorie und gelebter organisationaler Realität. Entscheidend ist für mich, Führungskräfte und Teams dabei zu unterstützen, Erkenntnisse in konkretes Handeln zu übersetzen und nachhaltige Handlungsfähigkeit in komplexen Umfeldern aufzubauen.
Was meine Arbeit antreibt
Immer wieder erlebe ich fähige Menschen, die durch überholte Strukturen, unklare Erwartungen oder Kulturen eingeschränkt sind – Strukturen und Kulturen, die Verantwortung und Eigeninitiative eher hemmen als fördern. Was meine Arbeit antreibt, ist Organisationen dabei zu unterstützen, Klarheit und Commitment wieder miteinander zu verbinden – damit Menschen in komplexen Umfeldern selbstbewusst denken, entscheiden und handeln können.
Über den Seminarraum hinaus
Außerhalb meiner professionellen Arbeit beschäftige ich mich seit vielen Jahren mit Geschichte und Esskultur. Mich interessiert besonders, wie Traditionen, Geschichten und gemeinsames Essen Zusammenarbeit prägen und menschliche Beziehungen formen.
Wie ich arbeite
Ich arbeite eng mit Führungskräften und Teams in Situationen, in denen Veränderung real ist, Druck spürbar wird und Ergebnisse zählen. Meine Rolle ist es, Klarheit, Struktur und Bewegung zu ermöglichen – ohne die tatsächliche Komplexität zu vereinfachen, mit der Menschen konfrontiert sind.
Meine Arbeit vereint Moderation, Coaching und gezielte Unterstützung, stets an den jeweiligen Kontext angepasst. Ob persönlich oder online – mein Fokus liegt darauf, Räume zu schaffen, in denen Menschen klar denken, offen sprechen und Verantwortung für sinnvolles Handeln übernehmen können.
Ein Großteil dieser Arbeit findet in Live-Formaten statt – online oder vor Ort, häufig über Länder- und Zeitzonengrenzen hinweg.
